Kamiechigo . P . Net  cooperative association


      かみえちご
ネット協同組合
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**外国人研修生・技能実習生受入れ事業**


ご挨拶

A社(上越市・建設関連  代表取締役)   様

外国人研修生受入れという選択肢は、当社にとって本当によかったと思っています。
研修生は家族を思い、母国を思って本当に真面目で、一生懸命働いている姿を毎日、目の当たりにしてい
ます。採用経費や人件費が抑えられたこともありますが、何より会社全体が活気付いたことが、当社にとっ
て大きなメリットでした。


 ・・・最初は不安でした・・・
  最初は、企業として外国人研修生を受入れることに大きな不安を感じていました。
  言葉の壁は、大きいと感じていましたし、初めての試みでしたので本当に成立するかどうか分かりません
  でした。それでも、社員の採用経費や人件費など「当社にとってのメリットがあるかもしれない」と思い、組
  合の職員に、具体的なコストダウンや人材の安定確保方法、厳しい選考基準などお聞きすることにしました。

 ・・・現地の直接面接で・・・

  一次選考と二次選考で絞り込まれた研修候補生を、最初でしたので現地まで実際に足を運び面接をしま
  した。事前に人材に対する要望を伝えてありましたので、第一印象から好感触でした。また、事前にプロフィ
  ールをいただいていたので、組合の通訳を介して、意欲面や実務経験の詳しい内容に絞って質問すること
  ができ、結果、採用することができました。


 ・・・事前研修を終え、配属された研修生・・・
  様々な手続きがありましたが、組合スタッフの方に段取りよくサポートしていただき、スムーズでした。
  そして、来日の日、完全とはいえませんが、日本語で挨拶ができました。その後、160時間の日本語を中
  心とした集合研修が行われ、安心しました。研修がスタートしてから、本当に勤勉で、意欲的に行動して
  くれます。思ってもいなかった効果ですが、その姿を見て社内スタッフの気持ちも引き締まったように思
  います。すぐに従業員スタッフともコミュニケーションがとれるようになり、来日して数ヶ月もかかりません
  でした。

・・・組合の対応は・・・
 当社にとってメリットになる提案をしてくれた組合のスタッフの方に、この一件以来、定期的に、研修生
への親身なフォローで来社してもらえるので気軽に相談しています。

                                                          


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